Vaga para Vendedor de Veículos Seminovos / Caxias do Sul, RS

Enviar curriculum para o cargo de Vendedor de Veículos Seminovos com atuação em Caxias do Sul.

Vaga de emprego para a Empresa:

Confidencial

Principais Atividades:

Prospecção de novos clientes, interação com os potenciais clientes via redes sociais, whatsapp, e-mail, telefone, etc, Elaborar propostas e realizar negociações de acordo com critérios preestabelecidos, Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, Cumprir as metas estabelecidas no contrato de gestão através da execução das ações previstas no plano de metas.

Requisitos e Formações:

Possuir carteira de habilitação categoria B a mais de um ano, Desejável experiência com vendas de veículos, Bom relacionamento interpessoal, Conhecimento e habilidade em negociações na área comercial, Conhecimentos em Rotinas Administrativas, Ser pró-ativo, responsável, comprometido e focado em resultados.

Jornada de Trabalho:

Será informado na entrevista.

Pacote de Benefícios:

Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale-transporte.

Salário:

R$ 2.500,00



Candidatos que atendam ao perfil, enviar currículo para:

Para candidatar-se a esta vaga envie seu currículo para: robert@cabalheiroconsultores.com




Considerações Importante:
• As Candidaturas são Gratuitas. Não aceite fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
• Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
• Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
• Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
• Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
• Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial. Por favor, entenda que ao se candidatar nesta vaga isso não garante que a vaga seja sua. Você estará concorrendo com outros candidatos. E não somos nós quem analisará seu currículo e lhe retornará, sendo que, estas são tarefas exclusivas da empresa que esta recrutando para este cargo.