Consultor (a) de Recursos Humanos / Anápolis, GO

Enviar curriculum para o cargo de Consultor (a) de Recursos Humanos com atuação em Anápolis.

Vaga de emprego para a Empresa:

Confidencial

Principais Atividades:

Realizar Levantamento das competências de cada cargo; Realizara Descrição de cargos; Auxiliar na Implantação do Processo de Recrutamento Interno e Externo; Montar Fluxogramas dos Processos de R&S; Elaborar e aplicar treinamentos de integração; Realizar controle de Indicadores de Turnover; Realizar planejamento, organização e desenvolvimento de Pessoas; Orientar, avaliar e acompanhar os resultados; Realizar os processos de Recrutamento e Seleção (Triagem de currículos; Realizar entrevistas individuais e ou em grupo; Aplicar e corrigir testes psicológicos; Elaborar pareceres; Executar dinâmicas de grupo; Realizar seleção por competência); Promover ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores/Estagiários/ equipe; Administrar relações de trabalho e realizar avaliação de desempenho; Realizar os controles dos processos; Organizar e controlar arquivos físicos e digitais de documentos, seguindo processos e rotinas estabelecidas pela empresa; Zelar pela organização do local de trabalho.

Requisitos:

Necessária Graduação ou estar cursando o último ano de Psicologia;Necessário Domínio do Pacote Ofiice;Necessária Experiencia na área de R&S e T&D;Necessário conhecimento e manuseio com testes psicológicos;Ensino superior – Sit.:Indiferente

Jornada de Trabalho:

Manhã e Tarde

Pacote de Benefícios:

Vale Transporte, Produtividade.

Salário:

A Combinar.



Enviar currículo sempre atualizado.

Para candidatar-se a esta vaga envie seu currículo para: contato@softwarerh.com.br




Considerações Importante:
• As Candidaturas são Gratuitas. Não aceite fazer qualquer tipo de investimento para concorrer uma vaga. Nem mesmo aderir a compra de cursos e/ou certificados.
• Evite ligar e/ou visitar a empresa sem agendamento. Aguarde um retorno através dos contatos descritos em seu currículo para um agendamento formal de entrevista.
• Não se candidate várias vezes numa mesma vaga. Para evitar que seu currículo seja considerado spam.
• Desconfie de anúncios com salários muito acima da média.
• Não aceite proposta de vaga garantida após adesão á cursos.
• Não envie fotos, números de documentos e endereços completos antes de uma entrevista presencial. Por favor, entenda que ao se candidatar nesta vaga isso não garante que a vaga seja sua. Você estará concorrendo com outros candidatos. E não somos nós quem analisará seu currículo e lhe retornará, sendo que, estas são tarefas exclusivas da empresa que esta recrutando para este cargo.